A partir de 2025, los mileniales y la generación Z representan más de la mitad de la fuerza laboral mundial. No son solo el futuro, son sus empleados hoy.
Esta carta se redactó para ayudarle a comprender mejor cómo este segmento influyente de su fuerza laboral experimenta las políticas de viajes y gastos de negocios. No se trata solo de lo que les frustra, sino también de lo que les motiva y empodera.
Este mensaje se basa en conversaciones muy REALES.
Se basa en entrevistas con profesionales mileniales de la generación Z, desde becarios que acaban de empezar, hasta empleados que desarrollan carreras y forman familias, pasando por líderes emergentes en sectores como el gobierno, los servicios profesionales y la energía. Estas voces provienen de nuestros clientes, nuestros socios y de nuestra propia gente.
Lo que escuchamos estaba claro: Tienen iniciativa. Son eficientes. Tienen un propósito. Y creen que hay una forma más inteligente y humana de gestionar viajes y gastos.
Esto no es una lista de exigencias. Es una ventana a sus expectativas, que te ofrece información para crear programas de T&E que impliquen a su personal y fortalezcan su compañía.
¿Listo para escuchar lo que tienen que decir? Descargue la carta.